Kexel & Stötzel Steuerberater PartG mbB
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 | Lohnkonto 2019 Aushilfen/Minijob (im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage) Lohnkonto_2019_Aushilfen_Minijob.pdf (86.95KB) |
Lohnkonto 2019 Aushilfen/Minijob
(im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage)
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| Lohnkonto 2018 Aushilfen/Minijob (im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage) lohnkonto_2018_aushilfen_minijob.pdf (88.6KB) |
Lohnkonto 2018 Aushilfen/Minijob
(im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage)
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| Lohnkonto 2019 Stundenaufzeichnung Mindestlohngesetz (im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage) Lohnkonto_2019_Stundenaufzeichnung_MiLoG.pdf (62.16KB) |
Lohnkonto 2019 Stundenaufzeichnung Mindestlohngesetz
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Hinweis
Die in den Downloads enthaltenen Informationen sind nach bestem Wissen und Kenntnisstand verfasst worden. Sie dienen nur der allgemeinen Information und ersetzen keine qualifizierte Beratung in konkreten Fällen. Eine Haftung für den Inhalt dieser Informationen kann daher nicht übernommen werden.
Mandanten-Lohnabrechnung
| Personalfragebogen allgemein (bei Neueinstellungen eines Mitarbeiters - kein Minijobber) Personalfragebogen 01_2018.pdf (182.83KB) |
Personalfragebogen allgemein
(bei Neueinstellungen eines Mitarbeiters - kein Minijobber)
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| Personalfragebogen 01_2018.pdf (182.83KB) |
| Personalfragebogen Minijob und Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht mit Merkblatt (bei Neueinstellungen eines Minijobbers; diese unterliegen der vollen Beitragspflicht zur Rentenversicherung, der Arbeitnehmeranteil beträgt zzt. 3,6 %, eine Befreiung ist nur auf Antrag möglich, die Befreiung wirkt ab Beginn des Monats des Antragseingangs beim Arbeitgeber) Personalfragebogen_Minijobs_01_2018_mit_Antrag_RV_und_Merkblatt.pdf (399.27KB) |
Personalfragebogen Minijob und Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht mit Merkblatt
(bei Neueinstellungen eines Minijobbers; diese unterliegen der vollen Beitragspflicht zur Rentenversicherung, der Arbeitnehmeranteil beträgt zzt. 3,6 %, eine Befreiung ist nur auf Antrag möglich, die Befreiung wirkt ab Beginn des Monats des Antragseingangs beim Arbeitgeber)
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| Personalfragebogen_Minijobs_01_2018_mit_Antrag_RV_und_Merkblatt.pdf (399.27KB) |
| Vorausschauende Betrachtung Lohn (zur sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung bei jeder Neueinstellung oder Wiederbeschäftigung → im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage) Vorausschauende Betrachtung Lohn.pdf (30.05KB) |
Vorausschauende Betrachtung Lohn
(zur sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung bei jeder Neueinstellung oder Wiederbeschäftigung → im PDF-Format, zum handschriftlichen Ausfüllen → Excel-Version für Mandanten auf Anfrage)
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| Personalfragebogen Kündigung (bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses) Personalfragebogen_Kuendigung_01_2015.pdf (236.19KB) |
Personalfragebogen Kündigung
(bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses)
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| Personalfragebogen_Kuendigung_01_2015.pdf (236.19KB) |
| Stundenaufzeichnung Mindestlohngesetz (alternative Vorlage zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten nach dem Mindestlohngesetz) Stundenaufzeichnung_MiLoG.pdf (72.66KB) |
Stundenaufzeichnung Mindestlohngesetz
(alternative Vorlage zur Aufzeichnung von Arbeitszeiten nach dem Mindestlohngesetz)
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| Stundenaufzeichnung_MiLoG.pdf (72.66KB) |
| Addison OneClick Portalbereich Arbeitnehmer-Information Info zur Weitergabe an Arbeitnehmer über die Vorteile Lohndokumente online zur Verfügung zu stellen und deren Handhabung. Addison OneClick Arbeitnehmer-Information.pdf (686.06KB) |
Addison OneClick Portalbereich Arbeitnehmer-Information
Info zur Weitergabe an Arbeitnehmer über die Vorteile Lohndokumente online zur Verfügung zu stellen und deren Handhabung.
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Hinweis
Bitte verwenden Sie für die Neueinstellung oder Kündigung von Mitarbeitern (einschließlich Minijobber) nur diese Fragebögen, da eine Lohnabrechnung ansonsten leider nicht möglich ist.